in
国家电网:科技赋能 新动能助力创新创造
来源: | 作者:佚名 | 发布时间: 324天前 | 431 次浏览 | 分享到:

创新是推动人类社会发展的第一动力,也是引领企业发展的动力源泉。习近平总书记在南瑞集团考察时指出,能源保障和安全事关国计民生,是须臾不可忽视的“国之大者”。要加快推动关键技术、核心产品迭代升级和新技术智慧赋能,提高国家能源安全和保障能力。这为国家电网有限公司加快能源科技创新指明了前进方向,提供了根本遵循。

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业,深入学习贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和重要指示批示精神,实施创新驱动发展战略,坚持改革和创新双轮驱动,发挥科技创新引领作用,奋力向世界一流企业迈进。

提升科技创新能力

打造原创技术策源地

初冬的青海省海西蒙古族藏族自治州格尔木市乌图美仁乡瀚海茫茫、苍山隐隐,一派壮美景象。位于乌图美仁乡的750千伏昆仑山变电站内塔架林立、设备整洁。该站是750千伏昆仑山输变电工程的一部分。该工程于2023年12月29日投运。

750千伏昆仑山输变电工程是加强和优化海西地区中西部电网结构,满足新能源电力汇集送出需求的重点工程。“昆仑山变电站在国内首次采用了模块化2.0版建设方案,应用了4个方面16项全新技术。相较传统变电站,该站主要设备更集成、二次系统更智能、预制装配更高效、建设运行更环保。”国网青海省电力公司建设部变电技术管理及项目管理专责毛生海介绍。

科技创新是企业价值创造的不竭动力。依靠科技创新,我国特高压输电技术与装备在世界上实现了中国引领,大电网安全稳定运行天数创造世界纪录,新能源并网技术持续升级……电力科技创新成果为经济社会发展增添了新动能。

公司坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,持续完善创新体系,推动数字化、智能化转型升级,加快实现高水平科技自立自强。近年来,公司加大基础研究、前沿领域的科技投入,建设特高压交流、直流、高海拔、杆塔力学试验基地等,打造原创技术策源地,推动关键核心技术取得突破。“十四五”期间,公司预计投入研发经费超过1800亿元。

成功研发世界首套完全可控换相技术换流阀、世界首台高海拔特高压分体变压器,自主研制特高压换流变有载分接开关、复合外绝缘避雷器等工程样机,投运国内首个220千伏柔性低频输电工程,世界首条35千伏公里级超导输电示范工程完成满负荷试验……2023年,公司持续完善基础性、前瞻性研究布局,通过国家科技攻关计划、国务院国资委“1025专项”任务、自主立项三条路径,大力实施新型电力系统科技攻关行动;加快“卡脖子”关键技术研发,取得了一批具有自主知识产权的重大成果,首批入选国资委原创技术策源地。

公司升级优化创新生态圈,做强新型电力系统技术创新联盟。联盟成员单位扩充至62家,达成32项基础前沿性技术合作意向,联合申报12项国家重点研发计划,促进产业链上下游通力协作,联盟影响力持续增强。

2023年9月26日,《新型电力系统与新型能源体系》一书在京首发,受到行业内外广泛关注。公司积极发挥创新主体作用,创办《新型电力系统》学术期刊,开展新型电力系统关键技术联合攻关。

实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才。公司创新建立中国电科院院士和公司首席专家评选制度,评出的院士和专家带领广大科研人员潜心钻研,勇闯技术创新“无人区”。

公司以高端人才引领工程、电力工匠塑造工程、青年人才托举工程“三大工程”为抓手,加快科技人才梯队建设,打造创新人才高地,构建了“三类五级”人才序列,建立学术聘任制度和津补贴制度,形成多元发展的职业成长体系,培养了一支实力雄厚的科技人才队伍。目前,公司拥有两院院士等国家级人才387人、省部级人才3000人,评选出中国电科院院士等各级专家1.1万余人。

从完善人才培养体系到优化科研体制机制,从畅通人才流动渠道到激励人才全面发展,公司强化创新驱动,为高端人才“搭台子”,为技能人才“铺路子”,为青年人才“架梯子”,打造世界一流的核心竞争力。